A entidade realizou apenas o diagnóstico de necessidades

quando a entidade dispõe apenas dos resultados do diagnóstico, a CONPRO está em condições de assegurar o relatório do diagnóstico de necessidades, a concepção do plano de formação e respectivos conteúdos, planeamento da formação, contratação e gestão dos formadores (internos ou externos), acompanhamento e controle da formação, registos de formação de suporte ao departamento de recursos humanos, avaliação da formação, relatórios e controle financeiro.

A entidade elaborou o seu próprio plano de formação

quando a entidade já dispõe de um plano de formação aprovado internamente, a CONPRO está em condições de assegurar a produção de conteúdos e materiais didácticos como manuais, exercícios, casos práticos, contratação e gestão dos formadores (internos ou externos), acompanhamento e controle da formação, registos de formação de suporte ao departamento de recursos humanos, avaliação da formação, relatórios e controle financeiro. 

A CONPRO está também em condições de elaborar projectos de candidatura a sistemas de incentivo à formação e ao investimento, de acordo com os programas operacionais disponíveis.