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CONPRO 360º
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A CON.PRO Consultoria e Projectos é uma empresa de serviços de consultoria e formação em diversos domínios da aquisição e desenvolvimento de competências das Pessoas nas Organizações.
Constituída em Outubro de 1986 com o objectivo de contribuir para os grandes desafios que se adivinhavam decorrentes da entrada de Portugal na União Europeia, iniciou a sua actividade a 2 de Janeiro de 1987, prestando serviços na área da Gestão Empresarial e Recursos Humanos, orientada em particular para a Formação Profissional.
Decorridos mais de 20 anos, a CON.PRO afirma-se hoje como uma empresa de Formação e Consultoria especializada, bem estabelecida e posicionada nos mercados em que opera e apostada na qualidade e inovação como factores de diferenciação. A sua intervenção permanece agora mais focalizada na área da Formação, mas não de modo exclusivo já que presta serviços noutras áreas da Gestão de Recursos Humanos.
Ao longo da sua existência, a CON.PRO tem contribuído activamente e de modo continuado para a criação e desenvolvimento do capital humano nas Organizações, auxiliando a mudança, crescimento e consolidação do tecido empresarial português, no quadro da sociedade do conhecimento e da sustentabilidade económica e natural.
Na década de 90, reflexo da qualidade que caracteriza a actuação da CON.PRO, obtêm-se os primeiros reconhecimentos, por parte de diversas entidades públicas e associativas, nacionais e internacionais, que se mantêm até aos dias de hoje. Os sucessivos reconhecimentos em diversos domínios propulsionaram o crescimento da carteira de clientes que se traduziu num acréscimo significativo da actividade e na capacidade interventora da empresa, implicando uma maior abrangência regional ao nível da sua actuação.
A abertura de uma nova unidade em 2004 na Região do Algarve foi essencial para fazer face aos projectos que a empresa se encontrava a dinamizar em diversas zonas do país. Actualmente a CON.PRO encontra-se em três regiões distintas – Norte, Lisboa e Vale do Tejo e Algarve –, sediando nelas estruturas operacionais e de coordenação que permitem uma intervenção localizada e mais eficaz.
Em 2004, a CON.PRO estabelece ainda outras parcerias estratégicas que lhe permitem, por um lado ter um papel mais activo na promoção da qualidade da actividade formativa no nosso país e por outro, estar a par dos desafios que são colocados pela sustentabilidade. Comprometida com esta missão, a empresa associa-se como co-fundadora de duas instituições de crescente relevo no panorama empresarial português: a Associação Portuguesa de Ética Empresarial (APEE) e a Associação Portuguesa de Entidades Acreditadas de Formação Profissional (APEAFOP).
Ainda em 2004, a CON.PRO integra o grupo STEP UP onde passou a estabelecer parcerias e relações estratégicas com outras empresas nas áreas da Consultoria e da Formação, de forma a prestar um serviço mais eficaz e integrado.
O ano de 2007 é marcado pela mudança de instalações respondendo à necessidade crescente de espaço que já se fazia sentir. |
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Reflexo do nível de qualidade que caracteriza a sua actuação, a CON.PRO conta com momentos marcantes de reconhecimento no seu historial: 2003
Reconhecida como Entidade Formadora especializada pelo Ministério da Administração Interna. O mesmo organismo concede uma autorização formal para ministrar formação aos profissionais de segurança. 2002
Renovação da homologação do curso de Formação Pedagógica de Formadores junto do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional; 2001
Concedida a credenciação formal do curso de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho pelo Instituto para a Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (ISHST); 1998
Reconhecida como Entidade Formadora Acreditada pelo Instituto para a Qualidade na Formação (IQF). A acreditação tem sido consistentemente renovada até aos dias de hoje. 1994
Acreditação enquanto entidade formadora vocacionada para a Administração Pública pela Secretaria de Estado da Modernização Administrativa; Credenciação pela Confederação do Comércio Português passando a integrar a bolsa de empresas deste organismo para a prestação de assistência técnica no âmbito do novo Quadro Comunitário de Apoio; Premiada em 3º lugar pela Academia Europeia de Economia pela progressão dos seus resultados líquidos. |
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A CONPRO tem vindo a estabelecer ao longo dos seus 20 anos de actividade Protocolos de Cooperação com instituições de relevo no âmbito das suas intervenções formativas e de consultoria. A relação de parceria com estas entidades permite-nos desenvolver instrumentos, ferramentas e metodologias para determinados públicos-alvo, aumentando assim o nível de ajustamento a necessidades específicas.
Associamo-nos a Instituições de referência com as quais trabalhamos em conjunto, no sentido de contribuir para a qualidade dos projectos que desenvolvemos com os nossos públicos-alvo. A APME é uma Associação de Mulheres Empresárias cujo principal objectivo passa por incentivar o empreendedorismo das mulheres, bem como criar condições ao seu desenvolvimento. A CON.PRO, através desta parceria tem continuado a desenvolver a sua área de empreendedorismo, quer pela realização do projecto DONA EMPRESA, que visa o apoio a mulheres com uma ideia de negócio, quer pelo desenvolvimento de ferramentas de trabalho e metodologias de abordagem adequados à especificidade dos destinatários destas acções. A parceria estabelecida com a APME encontra-se focalizada na transferência de know how da CON.PRO para a Associação, e no desenvolvimento de novas metodologias de apoio e suporte ao empreendedorismo e à criação e desenvolvimento de micro e pequenas empresas.
A APEAFOP tem como Missão a integração dos necessários consensos motivadores das entidades formadoras portuguesas, conducentes à qualificação, especialização, actualização, aperfeiçoamento e reciclagem dos Recursos Humanos residentes em Portugal.
Esta parceria permitiu à CONPRO ser uma entidade formadora activa na defesa dos interesses do sector, fazendo parte da Direcção da Associação e contribuindo para os documentos de suporte apresentados por esta nos diversos Fora em que participou.
A APEE é uma associação de especialistas que tem como missão promover a ética e a responsabilidade social no seio das organizações portuguesas. No enquadramento actual em que o desenvolvimento sustentável faz parte das agendas políticas e empresariais, a CON.PRO não podia deixar de se associar a este movimento e dar o seu contributo.
Pelo reconhecimento que temos pelo trabalho desenvolvido e por acreditarmos que as organizações necessitam de apoio neste domínio, voluntariamente participamos nos eventos, apoiamos as iniciativas e os projectos e promovemos, juntos dos nossos clientes e outros parceiros, os conceitos e a temática.
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Missão Possibilitar às Pessoas o treino de competências que potenciam o seu desenvolvimento de carreira, o seu desempenho e o da sua organização. Valores No âmbito do desenvolvimento da nossa actividade, estes são os valores em que nos apoiamos e que contribuem para orientar a nossa conduta.
Responsabilidade
A actuação de cada membro da CON.PRO deve estar consonante com o princípio da responsabilidade face ao bem comum, comprometendo-se com as missões que lhe forem confiadas, com o maior empenho. É uma responsabilidade de todos garantir a concretização dos objectivos, pelo que o esforço comum, o respeito e confiança no trabalho de cada um deverão ser um orgulho para a CON.PRO.
Confiança e Credibilidade
A nossa história e a nossa experiência identificam-nos como profissionais experientes, dignos de crédito e confiança. Garantimos rigor e fiabilidade na missão que nos é confiada.
Orientação para a Qualidade
Exercemos a nossa actividade de acordo com elevados padrões de qualidade, com base na aprendizagem através da experiência e na actualização contínua do conhecimento, procurando exceder as expectativas dos colaboradores, clientes, fornecedores e outras partes interessadas.
Cooperação
A cooperação entre os membros das nossas equipas permitem gerar sinergias internas que se traduzem em valor acrescentado em cada serviço que prestamos. A cooperação estratégica e o desenvolvimento de parcerias permitem – nos integrar conhecimento e garantir o sucesso de cada missão.
Transparência
Procuramos o diálogo aberto e autêntico com os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros, compreender as suas necessidades e desenvolver conjuntamente soluções que as integrem. Procuramos dar a conhecer as nossas práticas de forma objectiva e clara e melhorá-las continuamente. |
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