Cristiana Mendes Rodrigues faz parte da equipa da Pedra Base desde 2002, sendo responsável pelos serviços de Performance Assessment, Sistemas de Gestão de Desempenho e Modelos de Gestão por Competências. O seu percurso profissional confere-lhe uma experiência relevante na gestão e execução de projectos de consultoria empresarial e salienta o seu contributo na implementação de metodologias de suporte ao desenvolvimento da performance das pessoas nas empresas e na implementação de sistemas de gestão de desempenho. Especializou-se na construção de perfis individuais de desempenho e competências, sendo responsável pela concepção e gestão do directório da Pedra Base.

No seu curriculum protagonizam intervenções em empresas integradas em diferentes sectores como a aviação civil, farmacêutica e indústria petrolífera.

Paralela e complementarmente à coordenação e consultoria, detém um conhecimento alargado da actividade formativa, apresentando um elevado número de horas de formação especializada em gestão de desempenho.

Licenciada em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, é certificada pelo IEFP como formadora e pela Persona Awareness Systems, Inc. como consultora nos programas Persuasive Salesperson, Sales Competency Assessment, Talent Management e Customer Experience Management.

Domínios

• Desenvolvimento de RH (Sistemas de Gestão de Desempenho, Gestão por Competências, Formação)
• Surveys de Qualidade do Serviço