Acordo Ortográfico - Compreender e utilizar

desenvolver competências ao nível da aplicação das regras do novo acordo ortográfico

7 horas
175,00 € / participante
157,50 € / participante
148,75 € / participante
  valores isentos de IVA
Datas e Inscrições

Próximas Ações

Fev
23
2012

Lisboa

ínicio: 23 Fev 2012 inscrição
local: a designar fim: 23 Fev 2012
horário: Laboral (7h/dia)
Mar
29
2012

Lisboa

ínicio: 29 Mar 2012 inscrição
local: a designar fim: 30 Mar 2012
horário: Pós-Laboral (3,30h/dia)
Abr
17
2012

Lisboa

ínicio: 17 Abr 2012 inscrição
local: a designar fim: 17 Abr 2012
horário: Laboral (7h/dia)
Maio
24
2012

Lisboa

ínicio: 24 Maio 2012 inscrição
local: a designar fim: 25 Maio 2012
horário: Pós-Laboral (3,30h/dia)
Jun
01
2012

Lisboa

ínicio: 01 Jun 2012 inscrição
local: a designar fim: 01 Jun 2012
horário: Laboral (7h/dia)
Enquadramento

Enquadramento

Até 2014 (ano de implementação do Acordo) Portugal terá que adoptar as novas regras constantes do novo acordo ortográfico. Fruto de múltiplas controvérsias e para muitos, apenas uma questão política, a verdade é que todos aqueles que se dedicam à escrita terão que conhecer, compreender e aplicar as reformas que advêm deste Acordo.

Objectivos

Objectivos

  • Desenvolver competências linguísticas alinhadas com o novo acordo ortográfico;
  • Conhecer as áreas modificadas pelo acordo;
  • Aplicar as novas regras na elaboração de frases e textos.
Programa

Programa

1. Reformas ortográficas entre 1911 e 1990.

2. Novo acordo ortográfico

  1. Características

3. Áreas modificadas pelo acordo

  1. Novo Alfabeto

  2. Uso de maiúsculas e minúsculas.

  3. Nomes próprios estrangeiros e seus derivados

  4. Supressão gráfica de consoantes mudas ou não articuladas.

  5. Mudanças na acentuação gráfica.

  6. Alterações relativas à hifenização.

  7. Ocorrência de duplas grafias.

4. Como evitar erros ortográficos?

Metodologia

Metodologia

No âmbito de uma metodologia pedagógica activa, serão promovidos diversos exercícios práticos com o intuito de facilitar a aprendizagem e consolidar saberes. Para estruturar os conteúdos recorrer-se-á, quando necessário, à metodologia expositiva.

Recursos e Materiais Didácticos

No decorrer da formação serão utilizados recursos didácticos que promovem a aprendizagem e a troca de experiências entre os participantes. O material de apoio à formação consiste num dossier individualizado com textos de apoio, artigos e links que permitem o acompanhamento da acção de formação e o desenvolvimento de competências pós-formação.

A Pedra Base dispõe de amplas salas totalmente equipadas.

Autores

Autores

CONPRO

A CONPRO presta formação e serviços de consultoria em diversos domínios da aquisição e desenvolvimento de competências das Pessoas e das Organizações. Com quase 25 anos de actividade, a CONPRO aposta na qualidade e inovação como factores de diferenciação. Actualmente, presta serviços em todas as regiões do país.

Domínios de actuação:

  • Projectos de Investimento - Candidaturas ao POFC e POTVT
  • Projectos de Formação -Candidaturas ao POPH
  • Projectos QREN
  • Planeamento e Execução de Planos de Formação
  • Concepção de Planos de Formação
  • Avaliação da Formação
  • Diagnóstico de Necessidades de Formação
  • Gestão de Projectos de Formação
  • Produção de Conteúdos
  • Empreendedorismo
  • Gestão de Centros de Formação
  • Consultoria em Formação

http://www.conpro.pt

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