ISO 26000 - Certificação de Formador
Obtenha esta Certificação para poder transmitir os conhecimentos sobre a ISO 26000!
| 36 horas | |
| 750,00 € / participante | |
| 675,00 € / participante | |
| 637,50 € / participante | |
| valores isentos de IVA |
- Datas e Inscrições
- Enquadramento
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Enquadramento
PRÉ-REQUISITOS
Experiência como formador na área de gestão superior a 3 anos. Experiência profissional em empresas, administração pública ou entidades do 3º sector. Competências de liderança e pensamento sistémico.DESTINATÁRIOS
Formadores profissionais com CAP, Formadores Internos, Técnicos de Gestão, Responsabilidade Social, Qualidade, Recursos humanos, Marketing, Gerentes de PMEs e de Entidades do 3º Sector.DESCONTO
Os associados da APEE - Associação Portuguesa de Ética Empresarial - beneficiam de um desconto de 10% sobre o valor do curso. - Objectivos
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Objectivos
No final da formação, o participante estará em condições de:
- Compreender e explorar a nova filosofia de gestão associada ao comportamento socialmente responsável das organizações;
- Compreender o conceito de Responsabilidade Social como o mesmo é entendido aceite pela comunidade internacional;
- Ministrar formação em Responsabilidade Social, nomeadamente sobre a ISO 26000.
- Programa
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Programa
1 Origem, metodologia e processo de desenvolvimento da ISO 260001.1 New Work Item Proposal2 ISO 26000 – Guia para a Responsabilidade Social2.2 Visão geral sobre a norma2.3 Âmbito2.4 Compreender a Responsabilidade Social2.4.1 Tendências recentes2.4.2 Características da Responsabilidade Social2.4.3 O estado e a Responsabilidade Social2.5 Termos e definições2.6 Princípios de Responsabilidade Social2.6.1 Accountability2.6.2 Transparência2.6.3 Comportamento Ético2.6.4 Respeito pelos interesses dos stakeholders
2.6.5 Respeito pela lei
2.6.6 Respeito pelas normas internacionais de comportamento
2.6.6.1 Convenções Internacionais
2.6.7 Respeito pelos direitos humanos
2.6.8 Integração dos princípios na organização2.7 Reconhecer a Responsabilidade Social e envolver os stakeholders2.8 Temas Centrais da Responsabilidade Social2.8.1 Governação Organizacional
2.8.2 Direitos Humanos
2.8.3 Práticas Laborais
2.8.4 Ambiente
2.8.5 Práticas Operacionais Justas
2.8.6 Consumo
2.8.7 Envolvimento e Desenvolvimento da Comunidade2.9 Integrar a Responsabilidade Social na organização2.9.1 Relação entre as características da organização e a Responsabilidade Social
2.9.2 Compreender a Responsabilidade Social da organização
2.9.3 Práticas para integrar a Responsabilidade Social
2.9.4 Comunicar a Responsabilidade Social
2.9.5 Revisão e melhoria das acções e práticas em Responsabilidade Social - Metodologia
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Metodologia
Duração: 36 horas, em sessões de 4h cada.
A formação termina com a realização de um exame. A obtenção de um nível adequado de proficiência neste exame é condição indispensável à obtenção do Certificado. Falhar no exame não implica nova frequência do curso mas apenas a repetição do exame.
- Autores
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Autores
APEE
A Associação Portuguesa de Ética Empresarial (APEE) foi fundada em Novembro de 2002 por um grupo de Profissionais e Empresários.
A sua Missão é promover a Ética e a Responsabilidade Social nas empresas e outras organizações, de modo a estimular a correspondente definição e implementação de políticas e modelos de governo organizacional visando o acréscimo de competitividade e rentabilidade através de boas práticas de gestão no quadro da sustentabilidade humana, ambiental e económica do modelo de desenvolvimento adoptado.
A normalização nacional e internacional é um dos terrenos de desenvolvimento em que a APEE aposta, tendo já desenvolvido as normas portuguesas nesta área e assegurado a participação portuguesa no processo de desenvolvimento da ISO 26000.
Entre outras actividades, a APEE promove formação na área da ISO26000, NP4469-1 e Responsabilidade Social.
Veja os cursos APEE disponíveis em: http://www.apee.pt/site/formacao/cursos-de-formacao
